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以创新实干奉献企业感动矿山——记全国劳模、开滦能源化工股份公司范各庄矿业分公司机电科班长刘少辉

发布时间: 2021-01-01 09:32    

开滦能源化工股份公司范各庄矿业分公司机电科班长刘少辉,是开滦集团公司第一批首席工人技师,在电气维修岗工作28年来,不仅获得了国家授权专利12项,发明专利1项,带领创新团队攻克技术难题98项,更降低了75%的机电事故发生率,直接为企业创效数千万元。先后荣获唐山市劳动模范、河北省五一劳动奖章、全国煤炭工业劳动模范、感动中国的矿工、河北省特等劳模、全国劳动模范。

精益求精 铸就匠魂 把心献给矿山

1992年,技校毕业的刘少辉初到矿山工作,当时主井下井口突发电气故障,在现场处理了1个小时仍然没有找到问题症结,师傅赶到后只用了5分钟就把故障排除。从那时起,刘少辉立下誓言:“既然选择了矿山,就把心交给这片土地,努力学好技术,做像师傅那样的人。”从此刘少辉将足球现场直播,足球直播360精力放在钻研专业技术上,如饥似渴地学习专业知识。工作中,积极向单位技术骨干请教专业技术,工余时间反复翻看、反复思考,很快对电气设备的原理、线路图、部件结构和安装检修要领、PLC 程序编程等了如指掌。

1999年,29岁的刘少辉被评为开滦十佳青年岗位能手,破格推荐考取开滦集团工人技师,成为开滦历史上第一个年轻工人技师。精益求精的刘少辉写下了20多万字的笔记,记录整理了上万个数据,推行机电设备“点·检”制,精确检修法,先后解决困扰矿井提升的难题48个,处理提升机疑难电气故障36个,获评煤炭行业技能大师,当选中国煤炭工业协会优秀技能大师工作室领军人,成为名副其实的机电专家。

创新创优 智慧攻关 勇立行业潮头

“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。”每一次创新,总能带来时代的进步,刘少辉就是这样一个人。

矿用高压开关柜是接收和分配6000伏高压电的设备,检修过程中稍有疏忽,就会引发伤人事故。为了擒下这只“电老虎”,刘少辉夜以继日地奔忙在车间、现场,在没有专用高压带电传感器、专用多路语音报警模块、高集成程序控制器等困难情况下,创新研制高压开关带电超前预警装置,实现了8种状态下的高压预警或跳闸保护。刘少辉乘胜追击,经历5代研发,完成预警装置高度模块化,赋予高压开关柜操作带电自动检测、语音预警、断电闭锁功能,获得国家实用新型专利,被中国煤炭工业协会授予科技进步三等奖。

刘少辉敢为人先,在岗位上不断攻坚克难,实现自我超越。先后完成矿井提升系统机电设备技术改造升级项目150多项,其中“一种煤矿提升机滚筒闸盘温度监测与报警装置”等17项创新成果获国家专利,“副井主提升吊具防倾倒装置”等4项创新成果填补了国内煤矿矿井提升保护系统的空白。独著的8篇专业学术论文在国家级期刊《石化技术》《中国机械》等刊发。2019年,参与编写了49.6万字的国家“十三五”规划教材《工厂电气控制与PLC》。

头雁示范 传技授渔 开启众创空间

刘少辉始终把眼光放在公司的长远发展上,坚持以传技育人为己任,充分发挥自身技能优势,开课堂、传技术、带徒弟,常年坚持,乐此不疲。

他总结出主井绞车房液压站冷却装置“逆向思维法”、风井主通风机突然停车故障处置“三步法”等10多项专业技术方面的操作方法和工作技法,编辑出版了《矿井设备故障维修手册》,无偿提供给工友学习、借鉴。在林南仓矿业公司工作期间,他任组长的机电科绞车电工组12名员工中,涌现出了高级技师4名,技师1名。他总结推行“双四”学习法和“现场故障诊断培训法”,为进一步提高员工专业素质提供了帮助,所在班组33人中高技能人才达26人,为矿井安全提升积蓄了人才力量。

2018年,他发起并组建开滦集团首个“职工创新联盟”,发挥高技能人才在课题攻关、难题会诊、成果转化、技能提升等方面的带动、辐射、传播、孵化作用,共同破解专业难题,实现了效率效益提升。在2020年第三届开滦职工发明创意大赛中,他带领的创新团队获得7项金奖,8项银奖,15项铜奖,打开了“独创”到“众创”的生动局面。

以矿为家 热心公益 彰显无我本色

刘少辉几十年如一日,坚持舍小家为大家、以矿为家。刘少辉所负责的矿井提升系统安全运转工作是煤矿的“命脉”,“故障出现不分时间,要保证24小时随时待命,确保生产的正常运行”,为了能在出故障时第一时间赶到现场,他特意选在范矿公司附近租了房子、安了家,常年坚持每天提前1小时上班,每年无偿奉献轮休日、节假日,“是矿山锻炼、培养、造就了我,企业就是我的衣食父母,就是我的家,我怎么能不尽心尽力地回报呢?”

刘少辉始终肩上扛着使命、心中装着大爱,以“无我”之境彰显劳模本色,用实干诠释新时代产业工人的价值追求。疫情期间,刘少辉自费近2万元购买体温检测系统相关零部件,成功研究设计“热成像人体移动测温装置”,实现厂区体温检测工作便捷化、智能化、精准化。他还自费4.2万元购买4台高压弥雾消毒机捐赠给唐山市红十字会和范矿公司。刘少辉还先后出资出物价值2.8万余元,帮助周围工友和困难职工,了解到工友家庭生活条件困难,他每学期都资助困难工友1000元,直至其孩子完成学业。

从业28年来,刘少辉以先进思想和模范行为为身边员工树立了标杆。如今,刘少辉仍然脚步不停,用技术创新为矿工安全保驾护航,把自己全部的光和热奉献给企业。