市文旅局除保障机关正常运转人员外，302名党员干部职工全部下沉社区参加疫情防控工作。

我市部署开展党员干部职工下沉社区工作后，市文旅局高度重视，立即安排机关党委、人事处研究工作方案，并进行动员部署。5月5日晚，局党组要求机关各处室和局属各单位迅速确定机关办公和下沉人员，要求机关办公人员当晚立即到岗，下沉人员5月6日5时前到所在社区报到。局机关党委印发了《足球现场直播,足球直播360组织党员干部下沉社区建立“人头对人头”工作机制的通知》，要求下沉人员统筹做好业务工作和下沉工作，做到两不误、两促进。坚决落实联防联控、群防群控要求，先后筛选确定32名优秀干部作为防控工作梯队志愿者、4名同志作为应急处置工作储备小组，随时服从组织召唤与安排。

该局要求下沉干部积极参与网格管理，用心用情用力做好服务群众、共同防疫各项工作。针对全系统党员干部职工下沉社区众多、工作任务不同等情况，为了加强管理，每个处室和单位安排专人对本处室和本单位下沉人员工作任务、工作时长等情况进行统计，由机关党委统一汇总，建立信息台账。局人事处将下沉工作纳入党员干部职工年度考核，并作为提拔重用、评先评优、职级晋升、职称评定、发展党员等重要依据。每个处室每天在工作群中上传工作照片和信息，及时反馈人员到岗情况、工作情况，开展经验交流，相互促进相互学习，有效提高下沉工作质量。局党组听取机关各处室、局属各单位下沉社区工作落实情况，并对进一步做好下沉工作提出具体要求，充分发挥了党员干部疫情防控、参与治理、服务群众等示范带头作用，助力社区“人头对人头”工作机制落实落地。