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为唐山实现“三个努力建成”作出迁西贡献——专访迁西县委书记蔡宗健

发布时间: 2021-10-13 09:33    来源: 唐山劳动日报社

市第十一次党代会系统谋划了唐山未来发展的宏伟蓝图,明确了今后五年的指导思想、奋斗目标和重点任务,开启了新时代加快“三个努力建成”的崭新征程。就贯彻落实好大会精神,全面完成“十四五”规划确定的各项目标任务,为唐山实现“三个努力建成”作出迁西贡献,迁西县委书记蔡宗健接受了本报记者专访。

记者:当前,迁西县拥有哪些发展优势?

蔡宗健:当前,迁西正处于大有可为的战略机遇期、优势叠加的持续释放期、绿色蝶变的发展上升期。一是“天时”好,也就是省市委高度关注、大力支持迁西经济社会发展。省委书记、省人大常委会主任王东峰对迁西工作高度重视、对迁西发展殷切期望,2019年先后3次来迁西视察指导工作,提出了“迁西板栗、生态经济”的发展定位。省委常委、市委书记张古江先后5次到迁西调研指导工作,对我县经济社会发展给予充分肯定,为我们谋划确定了“京津冀后花园、生态文明示范区”的总体定位,提出“争创一流、走在前列”的目标要求,给新时代奋进中的迁西指明了前进方向、注入了强大动力。二是“地利”好,也就是生态优势、产业优势、市场优势和区位优势得天独厚。迁西地处京津唐承秦五个大中城市腹地,是京津冀协同发展次中心城市的重要一环,也是京津冀生态功能涵养区,境内蓝绿空间占比高达90%,森林覆盖率达63.5%,空气优良天数年均超过273天,是国家生态文明建设示范县、国家全域旅游示范区。尤其是京秦高速迁西支线直通县城,正在修建的京秦高速二通道横贯东西,将北京与迁西的距离拉近到“京津90分钟经济圈”,能够快速通达曹妃甸港、天津港等国际港口。三是“人和”好,也就是全县广大党员干部群众人心思进、人心思干、人心思变。县四大班子精诚团结、创新实干,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;广大党员干部作风过硬,既有想干事、真干事的自觉,又有会干事、干成事的本领;39万迁西人民淳朴、善良、勤劳,迫切希望迁西发展越来越好,过上更加幸福的生活,全县上下想发展、盼发展的愿望尤为迫切,谋发展、促发展的氛围日益浓厚。

记者:落实市第十一次党代会精神,迁西县科学谋划了未来的发展蓝图。未来五年迁西县的发展目标是什么?

蔡宗健:当前,迁西县正在聚焦建设高质量“京津冀后花园、生态文明示范区”总体定位,全力打造新时代新迁西五张“城市名片”。一是打造绿色低碳的生态示范城市。主要污染物浓度进一步下降,主要空气指标保持全省前列。到2025年,单位地区生产总值二氧化碳排放降低率控制在省市达指标以内,把迁西率先建成全国碳达峰碳中和先行示范区和国家生态文明先行示范区。二是打造跨河联动的拥河发展城市。拉开“沿河布局、跨河发展”框架,传承历史,延续文化,突出抓好城市规划、建设、管理,打造依山傍水、城景相融、两河三岸、南环北聚的空间形态,把迁西建设成本地人留恋、外地人向往的水韵新城。三是打造转型蝶变的经济发达城市。保持经济增速高于全市平均水平,经济总量进入全市第一方阵。到2025年,地区生产总值年均增长6.5%以上,固定资产投资年均增长6%以上,一般公共预算收入年均增长6.5%以上,战新产业增加值年均增长8%以上,服务业增加值占比达到32%,把迁西建设成结构优、效益好、业态新、活力足的经济强县。四是打造诗意画境的山水花园城市。铺展“诗意山水、画境栗乡”美丽画卷,让人们看得见山、望得见水、记得住乡愁。到2025年,全县森林覆盖率达64.5%以上,建成区绿化覆盖率达到45%以上,把迁西建设成全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。五是打造和美富庶的宜居幸福城市。到2025年,常住人口城镇化率达到57%以上,城镇、农村居民人均可支配收入分别增长6.5%7%以上,创成全国文明城市、国家卫生县城、国家森林城市,争创中国最具幸福感城市百佳县,把迁西建设成发展有温度、幸福有质感的乐享之城。

记者:围绕助力唐山“三个努力建成”、推动各项工作“争创一流、走在前列”,迁西县有哪些创新举措?

蔡宗健:迁西县委、县政府认真贯彻落实党中央和省市委决策部署,紧紧围绕市委“33458”工作思路,团结带领全县党员干部群众,迎难而上、主动作为、砥砺奋进,推动县域经济社会高质量发展。一是强化政治引领。始终把学习传达贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为县委常委会第一议题,创新开办“周末大讲堂”,邀请专家、学者来迁西授课,既讲授党的创新理论,又讲授舆情应对、环保治理、安全生产等业务知识,为全县各级干部“加油充电”。二是创新工作机制。聚焦贯彻落实市第十一次党代会和县第十四次党代会精神,成立11个重点工作专班,实行“月通报、双月调度、季评议”工作机制,采取“县级领导现场打分、县直机关与乡镇(街道)双向互评”方式,充分调动全县党员干部干事创业激情。三是树立正确导向。严格“三个坚决不用”原则(坚决不用承担省市考核指标在全省全市连续处于后3位的干部;坚决不用稳不住局面、解不开难题,所在乡镇(街道)、县直单位问题频发的干部;坚决不用作风不正、行为不端的干部),突出看实干、重实绩,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,打破“人情关系”、杜绝“平衡照顾”、不搞“论资排辈”,推动全县上下形成“有为有位、吃苦吃香”的良好导向。四是锤炼过硬作风。从县四大班子做起,带头坚持正人正己,带头锤炼过硬作风,树立干事高标准,要求所有省市考核指标定位进入全市前6名,凡是处于全市后3名的,分管县领导在县委常委会上作检查说明,倒逼各项工作争创一流、走在前列。深入推进全面从严治党,持续加大正风肃纪力度,以“零容忍”的态度,严肃查处顶风违纪行为,维护风清气正的良好政治生态。